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Clientes para Siempre


Feb 27, 2018

¿Qué tan bien alineados están tus colaboradores?

¿Tu equipo genera resultados extraordinarios?

Como estrategia afinemos tus competencias como líder.

Parte 1. Hablamos de un caso de una empresa de servicios en donde el líder quiere pero no hace todos los problemas. ¿Que le falta?

Mejorar sus competencias como líder. Te presento una metodología europea que ayuda a despuntar tu interacción con tu equipo de trabajo. Esta enfocada como estrategia de negocio como el conjunto
de actividades que le permiten a su empresa alcanzar una ventaja
competitiva.

Esta metodología contempla cuatro enfoque de competencias:

Orientación a las personas.

Pensamiento estratégico.

Orientación al cumplimiento.

Empuje para lograr.

Este capitulo trata de la orientación a las personas con 4 conceptos claves.

Empecemos con la orientación a las personas.

- Integridad y Confianza y sobre extendido en Abnegado

- Apoya y Desarrolla a los demás Instructor Estrategiay sobre extendido en Obsesivo.

- Astucia Inter personal y sobre extendido en Complaciente con la Gente

- Colaboración Ganar-Ganar y sobre extendido en Demasiado Diplomático.

Recomendaciones.

Identifica que competencias tienes que afinar.

No señal que harás, solo hazlo.

Impulsa a tu equipo desde el ángulo del desarrollo.